關于科研工作計劃合集九篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的科研工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

科研工作計劃 篇1
一、指導思想
全面貫徹黨教育方針,以《中共中央、國務院關于深化教育改革全面推行素質教育決定》為行動指針,認真落實第三次全教會和省、市、縣基礎教育工作會議精神,堅持教研教改中心,全面推行素質教育和創新教育研究,深化教學指導,教學管理和教學評價改革,加強教研隊伍建設,加強課題研究,開創我校教育科研工作新局面。
二、基本情況
我校一線教學人員36人,學歷層次其本合格,其中青年教師占絕大多數,具有一定創新意識,在去年縣組織“青年教師課堂創新”教學競賽中,一人獲得一等獎,兩人獲得二等獎,這些都為我校教研工作開展奠定了基礎。
三、工作任務
1、加強教研課題研究。
①不斷深化原有課題研究實驗,鞏固提高語文“讀寫結合”、英語“六步循環教學法”、理生“雙重反饋教學法”。
②做好各級課題申報、立項、管理、研究、驗收和推廣工作。
③根據課程改革需要,加強信息技術課、綜合課研究。
2、努力提高課堂教學效益。
課堂教學是實施素質教育主渠道,提高課堂教學效益是教研工作重中之重。
①不斷優化課堂教學思路,積極探索以基礎性、主體性、開放性、探究性、獨創性、情感性和發展性為主要特征創新性課堂教學新模式。
②開展課堂教學比賽,促進課堂成果交流。并積極組織有關教師觀摩、督促教師自覺掌握和運用現代教育技術,規范基本教學思想,教學方法和教學行為。
3、狠抓務類競賽培訓,提升“素質+特長”層次。
各級各類競賽活動,既是展示學校和教師良好形象平臺,又是激發學生潛能和創造力重要渠道,抓好各類競賽,一方面要完善激勵機制,另一方面又要制訂切實可行訓練機制,要求各教研組在培養特長生方面要有具體措施。
四、工作措施
1、嚴格教學管理、落實常規教學
學校堅持由教導處牽頭,教研組、年級組相互配合進行教學常規月檢查制度,加強集體備課,引導教師在鉆研教材,優化設計和落實備課效能上下功夫。
2、進一步完善教學評估和監控機制。
①突出教學質量管理,嚴格質量評估方案。
②突出教學成績,監控管好課堂教學。
3、強化師資培訓,努力提高教研隊伍素質。
①通過開展教研活動,引導
4、精心組織教研活動。
主要活動
九月份:
1、成立教研組、研討教研任務,制訂教研計劃。
2、織開學工作檢查。
3、開展教研活動。
十月份:
1、組織開學工作檢查。
2、教研組組織召開課題研討會和新課程培訓學習。
3、創新教學競賽活動。
十一月份:教研活動開放月
十二月份:
1、總結前期教研經驗,繼續開展教研課活動。
2、學論文征集、評選。
3、組織一次學科競賽活動。
元月份:
1、各教研組工作總結。
2、期末教學大檢查。
科研工作計劃 篇2
一、指導思想
進一步貫徹上級教育科研部門有關工作要求,從本鎮學校和教師發展實際出發,“立足前沿、面向實際、探索規律、注重實效”,推進學校教育科研范式的轉變,積極為廣大教師搭建有利于反思實踐、交流研討的活動平臺,為不斷深化基礎教育課程改革的研究與實踐,為提高學校和教師實施素質教育的水平和能力,不斷提高教育科研的針對性、實效性、指導性和服務性。強化科研研究方法及研究重點,做好新學期規劃課題及個人課題的開題工作。
二、工作目標和任務
(一)落實《教育科研工作管理規定》要求,繼續改進和完善校本研究制度,加強教育科研隊伍建設。規范學校的教育教學研究工作,使其制度化、規范化。
(二)召開教育科研工作會議,全面總結和交流近年來取得的教育科研成果和經驗,表彰一批教育科研先進單位、先進個人及優秀成果,進一步規范和提高教育科研工作要求,推動全區教育科研工作再上新水平
(三)善始善終做好規劃課題研究成果的開題工作,做好縣級個人課題及鎮級個人課題開題工作。
(四)落實《當代教育科學》《沂蒙教育》等訂閱和運用,促進教師深度閱讀,發揮教育經典對教師專業成長的陶冶作用,促進教師內涵發展。
(五)嘗試建設教師博客,督促教師養成自我反思習慣和同伴合作的精神,促進教師反思能力的提高,做好教科研培訓工作,利用好網絡條件。
(六)貫徹落實好上級教育科研部門、教體局的工作要求,為局機關相關科室和學校教育教學改革做好配合和服務工作,利用好工作流程,做好信息傳播員。
三、工作安排與措施
(一)各小學根據教體局下發的《教育科研工作暫行規定》要求,結合學校實際,統籌兼顧、整體規劃,通過改進和完善校本研究制度,形成更加開放、民主的研究氛圍,組織教師開展更加富有實效性和針對性地校本研究活動。要把本校的教科室負責人(姓名、性別、電話聯系方式、E--mail地址等)和工作職責進一步明確,并于開學后第二周以電子郵件的.形式報教科室備案。(附:電子郵箱地址:z)
(二)做好召開教育科研工作會議的各項準備工作。通過召開教育科研工作會議,在全面總結近年來全區教育工作的同時,推出一批科研興校、科研育師的先進典型,推動教育科研工作再上新水平。出臺關于規范學校教育教學工作的指導性文件,將其列入考核學校教育科研工作的重要指標之一,使其進一步制度化、規范化。
(三)各中小學要進一步學習教育科學規劃辦下發的《關于立項課題結題鑒定工作的若干意見》,認真梳理本學校立項的各級教育科研課題,按照要求整理相關資料,在整理資料的過程中進一步提煉研究成果,提高研究能力。獨立承擔省、市級規劃課題的單位和個人,都要按照相關要求規范結題或鑒定材料并報區教科室審定,確保高水平、高質量的完成各級規劃課題研究。
(四)由博客為依托,嘗試組織全鎮中小學教師注冊建立個性化的“教師個人博客”,以“教師個人博客”為手段,引領教師在反思中成長。
博客是“Blog”的中文譯名,意指網絡日志,它通過簡單的張貼將個性化的知識、思想、見聞在互聯網上發布共享。教育博客以其簡單易用、即時發布、即時更新、管理方便的特點,已成為繼課件、積件、資源庫、教育主題網站等信息化教學模式之后一種新的網絡應用模式。
對教師個體來說,基于博客平臺共享自己的教育故事、教學反思、教案設計、教學課件、生活感悟等,在進行知識梳理、思考、學習與積累的同時,實現相互交流、智慧共享,在分享和交流中不斷展現自我、激發靈感、開拓視野、獲得業務支持,促進自身的成長和專業發展,提升自我生命質量和價值。
建設教師個人博客可以參考設立有關欄目,如教育敘事、案例研究、成長日記、教材教法、教學設計、課堂聚焦、試題薈萃、學生管理、資源共享、生活感悟、讀書思考等,目的全在于突出個性、突出針對性和實效性。 z教師博客群地址:
已經具備了人手一機條件和上網條件的學校,學校教科室要負責指導教師以“校內實名登記、個人注冊、實名顯示”的方式注冊、登錄教師個人博客,檢查評比教師個人博客的建設和使用情況,引領更多的教師開展網上教研和敘事研究。組織建設教師個人博客的學校,要及時將建設情況書面上報區教科室,區教科室負責應用培訓、觀摩交流、專業引領和通報表彰等工作,積極選拔和推出教師個人博客骨干,爭取逐步形成一個跨校際多渠道的開放、互動、對話、共享的教師學習共同體。同時利用本學期遠程研修的機會,吸收更多的人參與到科研隊伍中,尤其是年輕教師。
四、主要工作
9月:傳達縣教科室工作計劃(網絡形式),上交各學校教育科研計劃和教科室負責人報表等(電子郵件形式);宣布結題課題并頒發結題證書,宣布第五屆教研成果獎及八屆市教研成果獎人員。召開學校教科室主任新學期工作交流會,頒發規劃課題個人結題鑒定,并做好新學期規劃課題及個人課題立項工作;做好課題內容選定工作。
10月:教師個人博客科研培訓交流會;完善z鎮科研群的功效。
召開z鎮教育科研工作會議;縣級個人課題立項工作。
11月:開題報告,小學教師個人博客中科研部分展示觀摩活動;
12月:檢查在研課題的階段成果。
z鎮教科室
科研工作計劃 篇3
一、問題回顧:
我校校本教研的骨架已經基本形成,校本教研工作依據我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統一規劃形成四大板塊:展示自我活動(教研組為單位)、“1+N”活動(九鎮學校之間、學校師徒間)、校際交流活動(農村學校和城市學校之間)、課題牽動活動。四大板塊既有統一教研活動,又有單獨活動,教研分散與統一相結合的方式組成。從開展情況看存在以下主要問題:
1、教研組活動學校要求定時間,定內容,定中心發言人。但缺乏監督,形式注意仍然嚴重。
2、對校長、主任校本教研工作制度沒有進行探索、實踐嘗試。學校內部管理層對校本教研工作的認識程度不一,在校本教研工作他們應該做些什么?
3、結合學校校情,自選課題進行了小課題研究顯得力量單薄。4。校本教研開展過程缺乏監督,特別是在集體備課、研討課評課上,以及研究的連續和準備的充分情況看問題較多。
二、本期校本教研主要內容:
1、校本教研四級具體制度建設。
一級——校長、部主任、教研室校本教研工作制度。
二級——教研組(長)校本教研工作制度。
三級——備課組(長)校本教研工作制度。
四級——教師校本教研工作制度。
2、西部農村中學校際協作促進學校均衡發展教研活動實施。至少開2次以上的研討活動,以初三復習研討為重點。
3、規范學校校本教研活動的要求,著力從6個方面來規范:
①每兩周每位教師要求上校本研討課一次。學科以教研組為單位聽、評課。在學校規定的校本教研活動時間里研討課、聽評課同時進行。(至少2節課時間)
②每次校本教研活動要提前通知教導處,并通知學校校級領導參加。校本教研活動開一次上交檢查一次,每次上交的校本教研活動的資料要求規范,填寫要完整。研討課的老師在上課前經集體備課研究后,用專用備課紙備好課。
③教研組、備課組認真梳理教學中的實際問題。避免研究問題的隨意性,研究活動必須有針對性,研究必須有連續性,最終將問題上升為課題。校本教研活動圍繞問題來展開,集體備課圍繞問題備課,授課者帶著問題上課,聽課者帶著問題聽課,圍繞問題評課。
④研討課教師就是本次校本教研活動的中心發言人,發言圍繞以下內容來進行。
a、所授課課標解讀,并作簡單說明。
b、對新授課的`起點要求是什么?
c、近年來在中考中出現的情況。
d、本次研討活動的主題是什么?解決問題的方法作簡單說明,留下了什么遺憾。
⑤校本教研活動過程步驟:
a、帶著問題備課、圍繞問題上課、圍繞問題聽課。
b、上課者反思。
c、教研組成員評課。
d、授課者對大家提出的建議反思。
e、教研組總結,下次活動安排。
聽課之后要評課。評課要防止只唱贊歌,不提意見和建議的傾向。可堅持abc原則,即每位聽課教師(即評課教師)對上課教師所上的那節公開課進行評議,“肯定一條最值得借鑒的優點,找出兩條突出性問題,提出三條操作性建議”,以幫助上課教師改進其存在的問題。教研組評課望參照評價量表進行。建議從教學思想、教材處理、教法選擇、學法指導、能力培養、師生關系等方面來認真評課。交流要有深度。
⑥教學幫扶活動是教研組校本教研的重要形式,指導教師的幫扶活動最終要體現在幫上,所以每月至少2次的聽被指導教師的課。
4、做好《開展城市、農村等不同區域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題結題工作。
5、召開校級課題的階段總結工作會議,對課題實施情況作出監督。
6、陳家橋中學電子資料庫建議籌備工作
電子資料庫建設是提高備課組備課水平,教研組研討水平的重要資源保障。為了作好陳家橋中學電子資料庫建設工作,特提出以下建議想法:
1、注意從網上搜集各地的中考題(要可修改)、單元練習題、自命題、月考題,半期、期末考試題。特別是中考題按類型分類整理。
2、根據平時的練習的錯題情況,歸納總結學生的易錯題。
3、單元專題復習(可修改)復習資料(包括專題復習測試題,專題復習課件)
4、注意從網上搜集課時教案,課時課件,根據學校實際情況再修改使用。正在讓老師去研究教案,提高教案,而不是為了教案而寫教案。
5、理科實驗圖片,學生演示實驗flash動畫。幫助學生建立模型、突破教學重難點的演示動畫。
科研工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期,教導處將認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以我校近期、遠期發展目標為先導,以我校學科發展定位為指針,加強校本培訓、教師管理力度,促進教師隊伍建設,加快教育信息化步伐,努力實現教學質量的持續攀升,進一步樹立“以人為本”的教育思想,促使師生素質更加全面和諧的發展,并不斷提升學校的辦學品位,讓校園真正成為師生的精神家園。
二、主要目標
1、加強教導處日常管理工作,以量化評比細則為準繩,使管理走向規范化、科學化、人文化,努力提高學校的教學管理水平。
2、加強新課程改革與研究力度,推進學校課程課時改革。以新課程理念為先導,以教學案例和反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。
3、以校本研究為抓手,繼續加大“群研”工作的力度,鼓勵支持教師進行課題研究,使教師教學理論水平和業務能力得以有層次的提升。
4、加強師德建設工作及師資培訓力度,著重培養青年教師,促使“青藍工程”的'可持續性發展,確保教師隊伍有層次,從而進一步促進教師的專業化發展。
5、迎接本學期各級各類各科教育教學競賽活動,認真組織好學生的賽前輔導工作,選拔、集中學生的優勢兵力,采取分層輔導和集中訓練方式,力求做到務實有效出成績。
6、進一步做好名校聯盟網校遠程教育活動,展示名校風采,為學校的百年慶典呈獻佳作。
7、全面推進我校的精神文明建設工作和語言文字規范化教育工作,繼續爭創市級語言文字規范化示范校和自治區級精神文明單位,并重視在各學科教學中滲透環保教育內容,繼續爭創環保綠色學校。
8、加強學生的身體、心理健康教育,重視紅十字會工作,以衛生知識講座及學生喜聞樂見的自救防護演練活動為載體,促使學生和諧發展。
三、工作要點:
1、錘煉教師隊伍,促進專業發展。
教師的專業成長是一個自然發生的過程,或者說真正有效的學習提高是一種自我需求及自控行為。學校在這方面可以通過必要的規劃、組織,凝聚全體教師的力量,形成一個知識共享的網絡,共同建構教育的愿景。當教師置身于這一專業成長的團體里,自身的學習、實踐的愿望及能力就會大大地提升。
(1)不斷學習,成就反思型教師。
加強教師的閱讀。引領教師落實并做到“五個一”。讀一本好書(與課改相關),充實并更新理念;做一本摘記,讀寫結合;參加一次點評或論壇,知行結合;練一手好字,夯實基礎;寫一篇論文或案例,感悟教育。
學校為教師外出交流教學、聽課、培訓提供更多機會,教師外出學習后需回校交流:可作匯報交流,可上移植課,可上傳書面材料,以此實現信息共享,共同提高。
提倡同行相習。學校要充分挖掘本校教師的可貴資源,加大“學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀”三類人的培養力度,提供成功典范,促進青年教師的快速成長。
(2)行為跟進,實踐教育新理念。
本學期,我校要抓住全國及本地區的各級各類教育教學類競賽的契機,通過教學研討課的授課、說課、制作課件、撰寫論文、講座等活動,實踐教育新理念,使骨干教師脫穎而出;并繼續落實每學期每位教師組內研討課的交流展示,把這項活動當作提升教師教學研究能力、課堂教學水平的一個有力的平臺,促使教師素質的全面提高。
2、優化教育教學管理,務實高效創新。
本學期,教導處將依照“研究——指導——管理——評價”的工作職責,以我校學科發展定位“語文為基礎,數學為龍頭,英語為特色,科學為核心;語數外科‘搭臺’,體音美‘唱戲’"為指針,著力抓好教研組建設,規范教學行為,增強制度化調控、評比、導向的力度,力爭使教育教學管理工作務實、高效、創新。
抓教學常規管理,促務實高效。
優化課程結構,突出特長培養。教導處嚴格執行國家課程安排計劃,開齊開全開滿大綱中規定的各學科課程,并繼續推進我校課程課時改革進程,教師授課嚴格執行教學進度計劃,嚴格按照課程表授課,班主任不得隨意不擠、占、挪用體育、音樂、美術課。如有特殊情況需調課、代課必須經過教導處許可方能進行。
科研工作計劃 篇5
一、指導思想:
本學期,我校將以《國家20xx---20xx年中長期教育改革和發展規劃綱要》為指要針,按照區教育局“現代+精細+個性”的總要求,立足我校教育發展的實際,以精細管理和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以創建高效課堂為重點,積極開展教學研究,全面提高教學質量。不斷突出辦學特色,不斷提升辦學水平。
二、工作思路:
1、以常規管理為基礎,建立教育教學新秩序。
2、以校本培訓為依托,促進教師素質新發展。
3、以教研組建設為抓手,探索提高質量新途徑。
4、以課題研究為載體,突出學校發展新成果。
三、具體工作及主要措施:
(一)以常規管理為基礎,建立教育教學新秩序。
1、嚴格執行課程計劃,開足開齊開好課程。學校行政做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實按課程表上好每一節課。教導處進一步落實巡課制度,發現違規行為,將嚴肅處理。
2、加強“教”的常規管理,規范教師教學行為。教學常規是教師開展各項教學活動的行為規范,強化常規管理,就是強化施教行為。我們要以課堂教學為核心,抓住課前、課中、課后三個環節,讓教學流程的每一個細節都成為管理的重要特點。強調把小事做細,把細事做精。
(1)課前重備課。本學期我們將繼續抓集體備課。要求教師做到“三有、四備、五點”,達到教案、學案一體化。“三有”即心中有課標,手中有教材,目中有學生;“四備”即備教法、學法;備問題、練習;備板書、語言;備實驗、電教手段;“五點”即吃透重點,化解難點,關注熱點,明確知識點,訓練能力點;加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。學校要求備課組必須超前備課,教學處將加大檢查教師備課情況,并組織開展一次備課競賽活動。
(2)課上重效果。做到“三講”、“四標”、“三體現”。“三講”即講易混點、易錯點和易漏點;“四標”即“定標”(教與學的目標)、“施標”(圍繞目標去做);“固標”(及時鞏固目標)、“驗標(及時檢驗完成情況);“三體現”即課堂上應體現精(精力充沛)、氣(氣氛活躍)、神(神采飛揚)。
(3)課后重反饋。做到“四抓”。一抓課后作業設計:要做到精選、精練;二抓作業留批:做到四必,即有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。三抓課后輔導:做到“四導”(導心理(樹立信心,確定目標)、導習慣(糾正學習過程中、書寫和計算過程中的不良習慣)、導方法(如何掌握大體規律,掌握學習方法)、導知識(補漏補缺迅速跟上);四抓課后反思:做到“五思”:思成功之處、思失誤之外,思學生的不同見解之處、思學生出現的問題、思今后的改進創新。
3、加強隨堂聽課。行政領導繼續“三深入”,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強對教師日常課堂教學質量的管理。促進教學水平的提高。
4、嚴把質量分析關,確保學生都有進步。一是加強畢業班的教學工作。繼續鞏固畢業成績,加強學校與家長的溝通與聯系;準確研究和把握畢業考試動向,制定科學合理的復習計劃,力爭20xx年畢業班成績在全區取得較好成績。二是重視單元檢測。加強考后研究的力度。每次考查后,各教研組的老師都要坐下來,認真就每一個班級,每一個后進生的具體情況仔細地分析,總結成功的經驗和失敗的教訓,分析每位后進生知識的缺陷,交流各自改進的措施,認真撰寫質量分析。努力做到考一次,研究一次,提高一次。
(二)以校本培訓為依托,促進教師素質新發展。
1、深入開展“浸潤書香幸福成長”教師讀書活動。要求全員教師一年內精讀2本教育理論經典名著,并定期組織“東山論壇”“名著再現”“美文鑒賞”“網絡讀書”沙龍等閱讀交流活動,讓立體多維的讀書活動,使教師的學習更加深入,使教師更好地做到理論與實踐相結合,提高教學能力。
2、繼續實施“青藍工程”,將進一步推進“名師”工程,采取“樹典型、搭臺子、鋪路子、壓擔子”的方法,讓每位教師都有獲得成功的機會和顯露身手的空間;將明確“一個重心,兩大任務,三個目標”的青年隊伍建設工作思路;將組織“教學心得大家談”活動。交流會可以從教師專業發展的成功經驗、教育學生的經典做法,教育教學過程中的點滴心得等多個方面,體會教育的成就感。
3、建立多維的網絡學習組織。學校將繼續建立各類不同的學習型組織,開辟網上學習活動:以青年教師為成員的“學習班”、以中青年教師為成員的“培訓班”、以研究課題核心成員組成的“中心課題組”、以師徒結對為形式的`“青藍組”、以骨干教師為成員的“名師組”。以多種不同類別的學習型組織,創造一個分層、多維、聯動又融合的立體的學習場,從不同層面、不同角度進行高效課堂的研究。
(三)以教研組建設為抓手,探索提高質量新途徑。
1、建設備課組陣地,達到雙贏效果。學校要緊緊以創建高效課堂為主題,建設備課組陣地。形成教導處
2、抓教研組,教研組抓備課組,備課組抓學科的管理體系。備課組每單周組織一次集體備課,讓全體教師圍繞某一老師的執教課,相互交流,集體研究,發揚團隊精神,共同提高學科教學水平。集體備課時,組內成員備教材、備學生、備課程標準,通過備課梳理知識點,明確重點難點,通過同伴互助和專業引領,促使執教教師反思,改進教案,使其教學質量螺旋上升,達到教師專業成長、學校教學質量提高的雙贏效果。
2、建設問診室陣地,促進教師良性發展。學校將設立問診室,圍繞創建高效課堂,讓教師把自己教學困惑、遇到的問題提出來,教研組再組織教研能力強的老師把脈、會診,使問題得以明朗并逐步聚焦,幫助教師解決問題,提高自己的課堂駕馭能力,避免部分教師“穿新鞋,走老路”的現象。
3、建設教科室陣地,加強監督指導力度。一是繼續實行行政領領導“三深入”,要求行政領導每學期參加教科研活動不少于xx次,二是繼續實行教科研活動巡查制,教科室對每次各個教研組活動開展的情況進行檢查記載,發現問題,及時反饋。三是發揮引領作用,組織教師開展好教學研究活動,積極組織教師參加各級各類教學競賽。
4、開展扎實的研究活動,認真做活教研文章。要圍繞創建高效課堂,一是要加強學科教研組活動。①開學初擬定好學期計劃。②組織開展好一月兩次研究活動。每次活動力求內容豐富,形式多樣,主題鮮明、方案周密、過程扎實、成果顯現、記錄完整。要通過開展跨校式教研,加強與兄弟學校教學實踐交流,組織教師相互到聯誼學校上課、聽課。讓教師互動、教學觀點碰撞、教學管理探討、教研組建設等,打開教研工作的新思路。要充分發揮西陵網校的作用,通過開展網研式教研,形成一種多元開放、多向互動、資源共享、多方支撐的網上教科研新格局。學校將定于每月的最后一次教研活動時間組織教師集中開展網絡教研,到教學網學習有關課程理念,到名家名師那里學習教學技能,參與互動研討,也將組織教師把課堂疑惑提出來,發帖請教各地老師參與探討,從而讓教師集思廣益,獲取新的啟迪。學校要定期舉行全員參與的創建高效課堂教學評比活動、舉辦優質課、教學能手評選活動。以活動為載體,為廣大教師參與教學研究、展示研究成果提供機會、搭建平臺。本學期將進行一次“教研實績展評會”(舉行教師優秀備課本、學生優秀作業本、學生優秀試卷、教研組研究活動記錄等成果展示),旨在進一步加強教研組建設,規范、引領教研組創建特色。
(四)以課題研究為載體,突出學校發展新成果。
1、進一步規范制度網絡。學校將完善教科研制度,健全科研網絡機構,做到分工明確,職責到位。定期組織學習培訓,加強教科研隊伍建設。
2、進一步規范課題立項。加強對課題立項的管理,把課題研究與課堂教學結合起來,讓課題研究真正為教學服務。本學期,全校教師將圍繞“十一五”國家級課題《小學各學科有效教學的策略研究》,采取個人申報的方式,確保人人有課題,形成人人做課題的氛圍。
3、進一步規范過程管理。一是注重理論學習。學校繼續組織教師開展讀好書活動,要求每位教師每學期至少精讀一本好書,并做好相關理論摘錄,寫好學習心得。鼓勵教師上網閱覽,及時了解教育科研的新動態。訂購多種教學理論書籍和學科刊物,豐富廣大教師教學與科研理論知識。二是注重過程實施。繼續開展“五個一”活動(每個課題組確定一個專題研究重點,組織一次專題研究學習,開展一次專題研究課匯報,組織一次專題研究座談,撰寫一篇專題研究論文)。三是注重資料整理。每個課題組要認真做好課題過程性資料的整理工作,包括實施計劃,活動計劃,個案積累,理論學習材料,階段性情況匯報,研討課教案,專題總結等內容,使每個研究專題都有一套比較完整的資料。四是注重成果積累。學校將創造多種獎勵方式,繼續鼓勵老師撰寫科研報告、活動方案、個案分析、研究論文,及時做好教科研成果的發現、總結、積累工作。
4、進一步規范成果推廣。本學期,學校將組織全體教師參與第三屆“精衛”教學節系列活動;繼續積極推薦優秀教師參加各級各類評優比賽;繼續鼓勵教師發表教學教學論文,從多方面向社會推廣我校教師的科研課題成果
科研工作計劃 篇6
一指導思想
深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發展。
二、工作目標
1、立足實際,深入課改,把《綱要》精神轉化為實際的、科學的教育實踐能力,促進教師專業化成長。
2、突顯我園語言教育特色,向全市展示教育成果。
3、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。
三、具體內容及措施
(一)立足實際,在課改中促進教師的'專業化成長
以本園實際為基點的課程改革和課程實施是最具說服力和生命力的,腳踏實地研究課程的過程本身就是一個促進教師專業化成長的過程。
1、咀嚼消化有關理論,厚實實踐基礎
隨著終身教育的提出和學習化社會的到來,基礎教育的功能正在被重新定義。我們必須根據新的基礎教育理念來調整幼兒教育的價值取向,在社會和教育的整體結構中,正確而清醒地把握幼教的實踐方向。要求教師根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規范自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀念。
學習重點:《從理念到行為——幼兒園教育指導綱要行動指南》、《兒童的一百種語言解讀》、有關幼兒語言教育的最新理論等。
學習形式:自學——小組研討——園部主題性“頭腦風暴”——教育實例
2、反思總結,創造性實施課程
以主題形式組織、實施課程是課程實踐的主要形式。我園一直使用南師大與信誼基金出版社共同出版的《幼兒園活動整合課程》,這一課程是幫助我們更好落實新《綱要》精神、將先進教育觀念落實到教育行為中去的重要教育資源。在鞏固巳有實踐經驗的基礎上,我們要全面分析,抓準主題活動開展中存在的問題,逐一解決。例如:網絡制定過分追求內容的一應俱全,尤其是層次不清,脫離幼兒生活經驗;各領域的安排牽強缺乏幼兒的探究,階段性不強,家長資源的利用方面,更多的是要求家長幫助提供物化的東西,不注意將家長作為教育資源等。
在實施過程中,我們還要做到以下幾點:一是要帶著新觀念實施課程,不流于形式,不浮于表面;二是要根據幼兒興趣和需要創造性實施課程,要結合我區、我園、本班實情況變通、遷移、再加工,尤其是設計,讓自己與課程一起成長(一些老師照本宣科現象、畫虎畫皮現象還比較重)。三是在主題的確立上,目的性要更強,內容選擇更具可行性,組織開展活動更具系統性、整合性,家庭社區資源的利用更具開放性,總結反思更具針對性。
科研工作計劃 篇7
一、指導思想:
以區教育局隊伍建設年工作方案和新學期工作部署為依據,以李校長在全區教學工作會議上指出的問題為工作重心,以“xx”課題研究實施管理為重點,樹立科研為教育教學服務的思想,圍繞“生命化教育理念下有效激發學生潛能,提升學生品質的研究”這個課題展開。本年度學校研訓工作將緊密圍繞提高教育教學質量,提升教師素質,這一工作重點展開。
二、工作目標:
1.在生命化課堂研究方面有新的進展
2.提升課題組組的研究能力
3.通過讀書、研究、教學等工作,充分發揮骨干教師的示范引領作用
4.開展課題實驗課活動,進一步提高教師專業水平和施教能力
5.完成《學校隊伍建設年工作方案》中的各項工作
三、重點工作
“xx”課題的具體研究,主要處理好課題研究與校本研究的聯系。盡可能讓每一次的校本研修活動都能夠突出課題研究。組織課題組長進行課題學習,組織開展組內研究活動,加強課題實驗課研究的實效性。
四、特色工作
繼續參與組織和協調各部門做好學校“劍橋杯”賽課、行政聽課,教師文化講壇等學校傳統特色工作。
(一)以小課題研究為核心策略,推進區域課題實踐研究工作
以小課題研究為核心策略,以此突破課題研究中的大而不當、流于形式、浮于表面的`弊端。各校結合本校課題的特點,針對研究主題、研究對象、研究內容或者研究手段途徑等,以年級組、教研組、備課組等為基本單位,成立專項研究小組,進行小課題細化研究。各課題學校要在三月末以前拿出小課題研究計劃上報科研部門。學科專項研究小組重點針對生命化課堂進行微觀領域的研究,每個學科教師研究團隊每學期至少進行四節實踐研究課,其他業務領域也要選擇適合的小專題進行專項研究。對于進修學校研訓人員,也提出了相應的要求,希望按照要求在做好實踐研究的基礎上,還要做好指導工作。
(二)專家領者,鼓勵學習
為了提高全體教師的科研能力,我校將聘請專家來校進行一到二次的培訓。榜樣的力量是無窮的,為了加快自身發展的成長速度,提倡各位教師根據自己的專業、興趣、愛好、需要,選擇自己的“虛擬專業引領者”。在網絡、報刊、博客上追蹤引領人,了解他的成長過程,閱讀他的最新文章,通過博客、網頁、論壇、信箱與大師對話,熟悉他們的教育理念、教學思想、教育藝術等,就自己的困惑和想法,隨時進行討教。我們可以通過1+1教育博客等方式可以和張文質、孫明霞、陶繼新等專家、學者、教師建立聯系,研究他們教育思想,模仿他們的教學實踐,不斷得到精神力量和專業指導,進而提高個人的教學智慧和業務能力。
(三)積極參與課堂教學
通過各教研組的課堂教學展示,結合各教研組的討論與研究,加上對相關理論知識的梳理,同時認真參與教研組的備課,歸納和總結出劍橋三中課題研究特色做法,做好文化節的檔案資料的積累工作。
(四)認真布置教育科研論文征集工作
學期初做好對年度論文的征集布置工作,使得教師們能夠有目的的進行相關理論的學習和實踐資料的積累。認真籌備和組織召開教科研論文成果發布會。
(五)課題研究
圍繞崗位練兵,結合集體教研,組織召開每學期至少兩次有主題的集中課題課研究活動。兩次課題研究將結合青年教師賽課,骨干教師引領課活動,采取集中展示,集體研討的形式。結合領導實際聽課,有目的的進行關于課堂教學策略的觀察,并記錄,與教師交流教學總結歸納好的教學方法和策略。記錄并積累。
五、其他工作
(1)制定課題和科研計劃,布置各教研組進行計劃的制定。
(2)加強科研反思的質量,加強科研室對上交科研反思的檢查反饋工作,促進教師們養成自覺地進行課堂教學反思的習慣。使此項工作形成制度和工作常態。積累科研成果。
(3)加強課題研究課的質量,積極配合教導處組織開展好學期內的教研課觀議課活動。努力使活動更有針對性,更有實效性,發揮教研的引領和示范的積極作用,努力通過活動為教師們提供可借鑒的做法。
(4)加強科研檔案的管理
加強科研檔案的管理工作,努力做到及時的將科研檔案進行裝訂和投檔。嚴格要求活動結束過程材料上交結束。做好科研檔案的整理工作,查缺補漏,迎接上級部門的檢查工作。
(5)加強科學管理規范科研制度
加強科研制度的完善,加強科研的科學管理。
科研工作計劃 篇8
幼兒園教育科研工作計劃,標簽:幼兒園工作計劃,幼兒園工作總結,
一、指導思想
以科研為先導,以教師發展為本,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,努力發揮好教育科研的先導性、基礎性和全局性,注重案例研究和園本課程研究,解決教育中的實際問題,把教育科研作為提升我園保教水平的推進器。
二、主要工作
1、加強園本課程研究。以教師為研究主體,鼓勵幼兒與教師一起參與活動內容與方式等的討論、設計,探索和建立具有農村特色的活動,逐步完善適合我園的'課程目標及方案,積累研究資料及成果。
2、進行階段性成果展示。展示課題研究情況,通過專家、同行共同研討,解決研究中的問題,努力追求課題研究的實效性。
3、開展案例研討活動。敘述課題研究中的故事,表達對教育的理解、解釋及一些疑問,請專家面對面點評、指導,解決教育中的實際問題。
4、建設我園教育科研網絡。將我園的課題研究方案,開題論證,中期評估及主要成果資料均進入網絡,方便我園課題研究的管理、交流和成果推廣。
5、積極參加區組織的各項活動。通過外出參觀、學習,園內相互聽課、交流,進一步提高科研能力與水平,并及時進行總結,把好的經驗寫成論文、隨筆等進行評比活動。
科研工作計劃 篇9
一、指導思想
貫徹學校“質量立校,特色興校,文化強校”的發展戰略,打造教研科研特色;發揮教科研在教育教學工作中的引領、指導與服務作用,促進教育教學質量的提高。
二、總體工作目標
(1)扎實開展教研活動,做好教學各環節的研究,注重營造生動活潑、扎實高效的課堂教學局面,提高教育教學質量。
(2)建設教師隊伍和教科研隊伍,促進廣大教師教學教研能力的提高和專業發展。
(3)推進科研工作,促進課題研究,促進內涵發展。
三、分項工作計劃
(一)常規教研活動
工作目標:豐富教研活動的內容和形式,提高教研活動的質量。
工作內容與措施:
1、教研組、備課組精心籌劃學期教研工作,制定計劃;并定期總結;備課組劃分以高三為重。
2、教研組、備課組每周開好一次教研會,同時組織好一次教研活動。
3、教研活動(包括會議)材料按現行辦法報送,其中一般性材料當天報送,較大活動或系列性活動材料一周內報送。
4、教研活動(包括會議)要在規定的時間(全市高中統一)、地點舉行,每次活動時長執行市局文件不少于2.5小時的標準。
5、改進教研活動方式,建立合分結合、規范靈動的活動機制。
(1)集體備課活動以備課組為單位開展(每周一次)。
(2)備課以外的其他教研活動,較大教研組(語文、數學、英語組)以備課組活動為主(每周1次,含備課活動)、并定期舉行教研組活動(一般3—4周一次),做到分中有合;全組性的工作(活動)教研組做好統籌策劃和組織落實工作。
(3)備課以外的其他教研活動,較小教研組(政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育等組),教研組活動和備課組活動并重(每周1次),做到分合結合,妥當安排活動的時間段。
(4)小教研組(音樂、美術、信息技術、心理健康教育等組)以教研組為單位開展活動。
(5)每周活動安排由教研組長備課組長研討會(碰頭會)決定。
6、活動內容要扎實,活動方式要有效。
圍繞提高教學質量,研究備課、上課、作業、輔導、考試各環節,著重探討研究學生的學習和成長以及教師的.發展,研究落實學校倡導的有關工作。
7、結合實際,采取適當形式求得實效,例如學習與培訓、專項訓練、專題研討、集體備課、聽課評課說課、教學技能競賽,教學設計與學案設計、考試研究與試題研發、教育教學案例分析、專題(專家)報告、經驗(反思)交流、學術沙龍等。使用普通話。
建議:現階段每周的教研組、備課組活動,要安排一定時間的專題學習,安排1次公開課活動,并落實好集體備課活動。
8、各組在開展有效工作的同時,加強教師職業理想的再培養,提升組員職業追求意識,以促進每位組員主動成為教研人員,打造名副其實的教研團隊。
9、教科研中心人員、教研組長、備課組長要不斷學習,在思考、研究中工作,提高教研組織能力、創新工作能力和管理水平。
10、定期召開教研工作會議,經常進行個別交流,及時總結,表揚先進,督促相對落后的教研組、備課組優化工作,不斷推動整體教研工作的進步。
11、教科研中心人員深入各組,隨時調查研究,對教研工作先進組織和個人提出表揚,對不積極參加活動的成員建立談心、批評、通報制度。
(二)落實市教育局有關文件精神,開展隨堂聽課
工作目標:建立有效的課堂,讓學生成為課堂的主人,讓學生獲得學科知識和學習能力,全面提高課堂教學質量。
主要措施:①圍繞主題,直面課堂,持續開展聽課評課等活動,深入課堂,發現亮點,解決問題,促進課堂教學有效性。
②發揮教研組、備課組的團隊作用,引導各組發揮骨干的帶頭和示范作用,促進教師相互學習,不斷總結和反思,提升教學行動能力。
③落實市教育局有關“領導干部進班聽課”的文件要求,做好服務與溝通工作。
④以課堂教學為抓手,本學期完成對新進30位教師聽評課活動,促進新教師群體的專業發展。
(三)教師學習與培訓工作
工作目標:建設一支師德高尚、業務精良、行動有力的教師隊伍。
本學期工作重點:引導青年教師又快又好地實現專業發展。
工作內容與措施:
①教育教學教研思想引領。形式:專題(文件)學習,專題(研討)會議,單行材料散發,特別是校本材料如《教科研動態》等學習,專題調研等。
②加強培訓。主要內容:師德修養與現代教育理論,新課程建設與教學改革理論,現代教育技術與信息技術,教育科學研究方法與實踐,傳統文化等。促進教師積極學習,更新教育觀念,成為具有較強學習力和反思力的教育者。
形式與措施:充分利用我校優秀教師資源,推動以校本培訓為主導的培養模式;實施“走出去,請進來”的方法,組織教師外出學習;邀請專家來我校講學,每年兩次;加強與名校的教學教研交流,借鑒成功經驗。
③促進教師建立讀書、教學、研究型生活方式。要求每位教師每學期閱讀兩本以上教育專著,并采取收集學習心得、讀書交流活動、征文等措施落實。
④青年教師培養工作。教研組建立常態化的青年教師培養機制,發揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,落實青年教師與指導教師結對工作。
⑤發揮我校名師的示范引領作用。
(五)其他工作
1、檢查督促已經立項的課題按計劃開展工作,按時結題;加強校級科研課題工作。
2、出版一期《利中教研》,做好校報教研版的組稿編輯工作。
3、做好教材、教輔的訂購與使用研究工作,有關專門用室的管理工作,學校安排的其它工作,以及上級教研部門安排的專業。
四、分月行事要點
20xx年9月
1、制訂工作計劃
2、召開教科研工作會議,制定本學期工作計劃
3、教研組、備課組工作計劃的收存與交流,制表匯總各組安排的具體教研活動
4、舉辦高一銜接課程研討活動
20xx年10月
1、教研工作月會議
2、深入各教研組、備課組活動,督促工作
3、新教師培座談交流會
20xx年11月
1、高三教師高考研討活動
2、課題研究交流會
20xx年12月
1、示范課展示、經驗交流活動
2、新課改交流學習活動
20xx年1月
1、常規教研活動小結
2、各教研組、備課組上交本學期工作總結
3、安排假期教師培訓與讀書活動
說明:外出學習、公開課和講座活動等暫未列出。
五、總體工作措施
1、教科研工作要時時圍繞教學質量的提升展開。
2、工作過程中與有關處室和各教研組備課組年級組和教師多溝通協調。
3、各項工作統一籌劃,協調安排,突出重點,互為聯系。
4、專項工作有目標,有計劃,有措施,重在落實,求得實效。
5、每周一碰頭,每月一小結。
6、體現教科研工作的專業化特點,既統一要求,又尊重個性。
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