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    工作方案

    時間:2025-12-11 14:01:23 工作方案

    工作方案匯編七篇

      為確保事情或工作高質量高水平開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的工作方案7篇,希望能夠幫助到大家。

    工作方案匯編七篇

    工作方案 篇1

      為了認真貫徹落實省市關于加強校園安全穩定工作的有關文件及會議精神,貫徹學校校園安全宣傳月暨專項治理動員大會會議精神,鞏固平安校園創建成果,切實維護學校良好地教育教學秩序,有效預防各類不安全事故的發生,積極營造和諧穩定的校園環境,結合學校有關文件精神和后勤工作實際,經后勤管理處領導班子研究,特制定實施方案如下:

      一、指導思想和目的

      以黨的十七屆六中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針,唱響平安后勤建設的主旋律,通過開展校園安全宣傳月暨專項檢查治理活動,全面普及安全知識,不斷提高廣大員工的安全防范意識和能力;加強安全管理,認真落實隱患排查措施,有效預防各類不安全事件發生,積極為構建和諧校園、平安校園做出新的貢獻。

      二、組織領導

      為加強對活動的`領導,確保此項活動順利開展,取得實效,特成立后勤管理處安全宣傳月暨專項檢查治理活動工作領導小組:

      組 長:劉銳軍

      副組長:趙 鋼 雷保忍

      成 員:劉小燕 屈 勇 高秦寶 楊建軍 張民選 智 偉 胡 焰 滑爾瀛

      領導小組下設辦公室,辦公室設在后勤管理處辦公室,辦公室主任由劉小燕同志兼任。

      三、活動主題

      強化教育、防范為先、治理隱患、確保平安

      四、活動時間:20xx年4月20日--5月20日

      五、活動內容及步驟:

      (一)校園安全宣傳月活動內容及步驟

      1.動員階段(4月21日--4月23日):召開領導小組工作會,學習學校有關文件精神,制定活動實施方案;印發后勤管理處校園安全宣傳月暨專項檢查治理活動實施方案,組織員工層層動員,認真學習。

      2.宣傳階段(4月21日--4月30日):通過印發知識手冊,制作橫幅、宣傳板等形式,普及安全知識和應急處置知識,增強廣大員工的安全意識和防范意識。

      3.培訓階段(4月25日--5月16日):組織或參加消防安全、食品衛生安全、醫療衛生安全、供水安全、水電氣暖保障安全等方面的培訓或專題講座,增加全體員工的安全知識儲備,提高全體員工規范操作、科學操作的能力,增強員工應對突發事件的能力和自我保護能力。

      4.教育階段(4月20日--5月20日):組織全體員工參加學校舉辦的各類征文活動,深入學習學校和后勤管理處安全規章制度,學習常見事故預防、突發事件處置等基本安全知識,使全體后勤員工緊繃安全弦,樹立"時時講安全、處處防事故"的思想。

      (二)開展專項檢查治理活動內容及步驟

      1.檢查的主要內容

      ⑴加強值班工作的檢查和管理。重點檢查處內各類值班,包括節假日、衛生所、鍋爐房、高壓配電室、水電維修等日常值班、交接班執行情況,進一步完善各類值班制度,確保值班期間工作人員按時到崗,忠于職守,無空檔、無松懈。

      (2)加強消防安全的檢查和管理。對后勤管理處所管轄范圍內的所有區域進行火災隱患、線路等集中排查。對所有消防器材進行查看統計,加強與相關部門的聯系,明確責任主體,完成消防器材的更新、維護和管理。

      (3)加強飲食安全的檢查和管理。認真排查和治理,積極開展自查自糾活動;五月初對食堂從業人員的衛生、健康情況進行檢查;對食堂內的安全設施使用情況進行排查,及時杜絕安全隱患;進一步加強對各餐廳的管理,強化對承包窗口的管理和監督,與其簽訂安全責任書;嚴格規范水、電、氣等操作程序;嚴把食品采購供應關、存儲關、清潔消毒關、操作間準入關和從業人員衛生關,嚴防傳染病、食物中毒等事故的發生,確保飲食安全。

      (4)加強水電氣使用的檢查和管理。對全校范圍內水、電、氣的使用情況進行排查,對不安全漏洞或隱患及時處置,堅決杜絕不安全事故的發生;加強二次供水管理;提高電工知識、天然氣使用知識的培訓,做到規范操作,確保安全。

      (5)加強醫療衛生安全的管理。對衛生所使用的藥物進行排查、摸底,徹底清理過期藥品,嚴防過期藥品、劣質藥品進入日常臨床程序,對師生安全造成危害。

      (6)加強臨聘員工宿舍的排查和管理。對臨聘員工宿舍的用電安全、住宿安全等進行徹底排查和摸底,及時處置各類不安全隱患,杜絕不安全事故的發生。

      2.檢查的方法和步驟

      堅持部門自查和后勤管理處臨時抽查相結合的方式,按照學校有關要求,認真開展自查自糾工作,確保橫向到邊,縱向到底,不留死角。質量監控辦公室要對各科室自查自糾工作情況進行督導和檢查,對出現的問題要及時反饋,及時糾正,確保實效。

      (三)活動總結

      活動結束后,處屬各科室要對活動開展情況進行認真總結,并于5月15日前將活動開展情況、自查自糾情況、制度完善情況、工作措施完善情況等以書面形式報處辦公室。

      六、幾點要求

      (一)加強領導、高度重視。全體后勤員工特別是各科室負責人、管理骨干要充分認識開展此項活動的重要性和必要性,要按照學校和后勤管理處的安排部署,廣泛動員,周密安排,認真組織,抓好落實。

      (二)加強教育、提高認識。處屬各科室要進一步加大安全知識教育普及力度,充分發揮各種渠道和載體作用,開展有針對性的安全教育活動,切實提高全體員工的安全防范意識、規范操作能力和自我保護能力。

      (三)突出重點、抓好落實。處屬各科室負責人和全體管理骨干要認真分析自己所管轄范圍內的安全管理狀況,確定自查自糾、排查工作重點,建立工作責任制,強化安全防范措施,堅決杜絕不安全隱患,要狠抓落實,確保實效。

    工作方案 篇2

      一、總則

      (一)編制目的

      為切實做好冬季冰雪天氣應急處置工作,有效防范與處置雨雪冰凍災害,避免次生、衍生災害發生,提高冬季冰雪天氣的應急處置能力,保障社會公眾的生命財產安全,制定本預案,應急除雪方案。

      (二)編制依據

      依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《青島市市政工程設施管理辦法》、《青島市冰雪天氣應急預案》、《青島市黃島突發事件總體應急預案》等制定本預案。

      (三)適用范圍

      本預案適用于長江路街道范圍內的清雪工作,重點要保證城市主干道、次干道、公交線路集中的道路、坡度較大的道路、特殊需要部位等冰雪天氣應急處置。

      (四)事件分級

      按照嚴重性和緊急程度,降雪突發事件分為特別重大(Ⅰ級)突發事件、重大(Ⅱ級)突發事件、較大(Ⅲ級)突發事件、一般(Ⅳ級)突發事件四個級別。

      特別重大(Ⅰ級)突發事件:24小時降水量5毫米以上及出現大面積道路結冰,對城市公共安全、城市交通、社會經濟秩序帶來極其嚴重危害或威脅。

      重大(Ⅱ級)突發事件:24小時降水量2.5-5毫米及出現道路結冰,對城市公共安全、城市交通、社會經濟秩序帶來較嚴重危害或威脅。

      較大(Ⅲ級)突發事件:24小時降水量2.5毫米以下及出現局部道路結冰,對城市交通和社會經濟秩序造成較嚴重影響。

      一般(Ⅳ級)突發事件:指氣象預報24小時內將出現冰雪天氣,并預測將對城市交通和經濟秩序造成影響,需督促和調度各有關單位充分做好人員、機械、物料等冰雪天氣應急準備工作。

      (五)工作原則

      始終貫徹執行“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險”的原則,把“預防重于搶險”的工作思路落實到各項工作中去,保證各項清雪工作有序進行,最大限度地減輕災害損失,為經濟社會發展提供安全保障。

      二、組織指揮體系及職責

      長江路街道辦事處清雪工作應急組織體系由冰雪天氣工作領導小組(以下簡稱領導小組)及其下設的辦公室、各應急工作組組成。

      (一)清雪工作領導小組

      組·長:牟曉勇

      副組長:薛清德

      成·員:仲崇駒、劉發建、于瑛、

      劉琳琳、于瑞巖、劉永紅

      負責組織、指揮和調度局系統冰雪天氣的搶險救災等應急工作。根據上級指示及天氣變化情況,做出應急響應。

      (二)領導小組辦公室

      1.督導各應急小組,組建清雪應急專業隊伍,搞好清雪物資儲備,做好清雪車輛的統一調度,建立應急隊伍、物資儲備檔案。

      2.制定值班表,完善值班制度。

      3.根據上級指示,結合天氣預報信息,啟動相應級別的應急響應,組織投入應急清雪。

      4.及時了解、掌握降雪動態。按照規定逐級上報信息,及時統計、匯總、通報情況。

      5.完成領導小組交辦的其他工作。

      (三)應急工作組

      1.黨政辦公室:承擔物資、人員的保障等工作,負責協調處置,并搞好跟蹤、督導;負責與媒體信息溝通、服務等;

      2.農業服務中心:負責雨雪冰凍天氣的監測、預報,分析評估災害影響,并提出災害防御措施;

      3.社會事務辦公室:負責雨雪冰凍及其相關災害應對信息的收集、匯總;負責響應突發事件的應急處置與救援;

      4.街村建設中心:負責防雨、雪物資的具體準備工作,及時組織、督促各社區、物業辦等部門做好小區內積雪清除工作;負責督促、檢查各物業做好小區設施修復工作。

      5.社區衛生服務中心:負責傷病人員的醫療急救、轉運和救治等工作;開展疾病監測,組織實施疾病預防控制工作。

      6.綜治辦:負責滯留人員疏散、安置等;

      7.司法所:負責為相關預警、應急行動措施提供法律服務。

      8.各社區負責本轄區范圍的雨雪冰凍的防治與處置。住宅小區、居民樓院、小街小巷等區域實行“門前三包”,各社區各單位對住宅小區、居民樓院、小街小巷單位門前等區域開展積雪清運工作。辦事處監督各社區各單位“門前三包”工作落實情況,針對冬季降雪的特殊天氣,加大清雪力度,適時開展集中整治。

      三、監測預警

      (一)信息監測

      1.各應急工作組加強冰雪天氣信息的收集、分析和評估工作,為領導小組啟動和終止冰雪天氣應急預案、組織搶險救災提供決策依據和建議。

      2.各應急工作組要根據氣象部門的監測預警信息,結合本行業實際,認真做好降雪危害的分析預測,做好預警預報工作,及時向領導小組報告,規劃方案《應急除雪方案》。

      3.領導小組辦公室要建立信息交流和集中分析會商機制,多渠道、多途徑收集匯總和分析研判降雪有關信息,及時報告領導小組,并通報各應急小組。

      4.在防御關鍵期(每年11月1日至次年3月30日),領導小組辦公室、各應急工作組要做好氣象相關信息收集、研判工作,對各類信息進行匯總評估,研究會商冰雪災害及其影響發展趨勢,及時通報各成員單位;檢查、督促、協調各成員單位做好防御冰雪災害應急工作;傳達上級指揮部工作指令,擬定相關應急工作通告。

      (二)暴雪或道路結冰藍色、黃色預警措施

      1.各部門加強應急值守,加強與區應急辦和相關部門信息通報;保持應急通信設備暢通。

      2.氣象部門加強監測,及時做好信息報告和通報工作,適時加密預報時次。

      3.街道各相關部門加強道路巡邏,搞好道路交通秩序維護;清除道路積雪結冰;對有險情的行道樹進行扶正、加固;督促企業搞好雨雪冰凍天氣下的安全生產。

      (三)暴雪或道路結冰橙色、紅色預警措施

      1.各部門加強應急值守,及時掌握雨雪冰凍天氣情況,搞好災情信息收集匯總。

      2.氣象部門加強監測、預報,加密預報時次,加強監測預報信息報告、通報,加強與相關部門信息溝通和有關情況分析。

      3.加大對企業、施工單位等安全生產監管力度,督促、檢查停止戶外施工情況;個別臨時工棚內人員安全轉移。

      4.各部門督促落實對房屋、住宅小區的車棚等構筑物安全的巡查。

      5.社區衛生服務中心做好與低溫雨雪冰凍密切相關的疾病監控工作,做好醫療救治準備。

      6.黨政辦公室及時做好應急物資調撥、調配等工作。

      7.各部門按職責做好雨雪冰凍災害防御工作。

      四、應急響應

      突發事件發生后各應急工作組要立即處置,啟動預案,調度應急資源趕赴現場開展應急救援工作,同時向上級主管部門詳細、準確報告情況。

      (一)分級響應

      Ⅳ級響應:由街道主要領導、帶班領導和正常值班人員到崗到位,做好上情下達,信息上報、值班等工作。

      Ⅲ級響應:由街道和各辦中層以上干部到崗到位,各司其職,聽從上級的指揮、調度。

      Ⅱ級響應:街道全體工作人員全部到崗,按各職能組職責、任務要求,做好搶險救災的準備工作。

      Ⅰ級響應:街道全體工作人員全部到崗,根據區冰雪天氣應急指揮部的要求,協調做好本行業的清雪工作,及時調度物資、人員,并及時匯報有關信息。

      (二)響應措施

      1.組織專家對事件等級、危害、維持時間及可能產生的次生、衍生災害進行會商評估,提出防御、處置措施,利用廣播、電視、網絡等媒體和公共視聽載體等及時播放有關信息。

      2.及時營救受害人員,疏散并妥善安置滯留人員或受到災害威脅人員;搶險被損壞的交通、通信、供水、排水、供電、供氣等公共設施。

      3.迅速控制危險源,標明危險區域。劃定警戒區,實行交通管制以及其他控制措施。

      4.各應急工作組組織人員和機械進行路面清雪工作,積雪整齊堆放到路邊,同時確保積雪堆放不阻礙機動車輛和居民通行;在道路積雪推開后,根據積雪情況組織普撒防滑沙,慎用融雪劑,并對人行道、車行道、港灣車站進行人工掃雪。

      5.組織動員民眾,參與清除積雪、結冰等工作,加大除雪鏟冰力量投入力度,及時搶通重要通道。

      6.研究處理其他重大事項,采取防止次生、衍生事件的必要措施。管理好含有融雪劑的積雪,不得將含有融雪劑的積雪堆放到有綠化的場所,將積雪清運至積雪堆放指定區域,嚴防造成二次污染。

      (三)響應結束

      應急結束遵循“誰啟動、誰結束”的原則,經現場分析論證,認為滿足應急結束的條件時,上報區冰雪天氣應急指揮部或區應急委主要領導批準結束應急響應,領導小組辦公室下達應急響應結束命令,解除應急狀態,轉為善后處置。

      五、后期處置

      (一)善后處理

      1.清雪工作形成的廢渣,包括防滑沙等剩余物料,在雪融后48小時內打掃、清運完畢,不能影響行人及車輛通行。

      2.當冰雪天氣有所緩和,各應急工作組應組織力量對噴灑過融雪劑的'設施進行清掃(沖洗),最大限度的減少融雪劑對設施的不利影響。

      (二)調查處理與總結評估

      領導小組辦公室會同各應急工作組,調查冰雪天氣的性質、人員傷亡及財產損失情況,對應急處置工作進行評估,總結經驗教訓,提出改進工作的要求和建議,必要時修改相關預案。

      六、應急保障

      各應急工作組要按照“分級儲備和管理、統一調配、合理負擔”的原則,建立物資裝備數據庫,建立應急搶險隊伍,并上報領導小組辦公室備案。

      七、宣傳、培訓與演練

      (一)宣傳

      領導小組辦公室要充分利用各種媒體,向社會公眾宣傳預防和應對冰雪天氣等相關知識,提高全社會的防災減災能力。

      (二)培訓

      各應急工作組要有組織、有計劃地開展防范和處置冰雪災害的技術、服務、管理等方面的培訓,提高相關應急人員的素質。

      (三)演練

      領導小組適時舉行不同類型的防御冰雪天氣應急演習,以檢驗、改善和強化應急準備和應急響應能力,不斷完善應急預案。

      八、附則

      (一)預案管理與更新

      本預案由長江路街道辦事處組織制定,根據形勢發展和應急機制的變化,及時更新、修訂和完善。

      (二)獎勵與懲罰

      領導小組負責對預案執行情況進行檢查,督促有關部門和單位對存在的問題進行整改。對在突發事件應對工作中做出突出貢獻的單位和個人予以獎勵。對應急救援組織不力,遲報、瞞報、謊報和漏報突發事件重要情況,造成事故損失擴大的,或者應急管理工作中有其他瀆職行為的予以處罰。

      (三)預案解釋與實施時間

      本預案由長江路街道辦事處負責解釋,自頒布之日起實施。

    工作方案 篇3

      第一部分:總綱

      一、指導思想: 教學效果是學校的生命!堅持對學生負責、對家長負責、對社會負責的宗旨。

      二、管理體制:

      1、學校實行校務委員會領導下的校長負責制,校務委員會委員由全校員工選舉產生,任期一年。校務委員會是學校的最高權力機關。

      2、黨支部在學校管理中發揮監督和保障作用,負責思想政治教育工作,負責督查、申訴和聽取及處理員工意見工作。

      3、學校日常事務管理實行主任辦公會議制度,日常事務由主任辦公會議討論決定,主任辦公會議由各部主任、副主任組成,做為校務委員會的辦事機構和執行機構。全體員工應積極主動地接受各部的領導和管理。

      三、XX年工作目標:

      全年任務xx萬元。招生人數任務:x人

      四、財務指標分布:

      工 資40% 招生費用3% 管理費用15% 公積金10% 其 它2% 員工福利5% 利 潤 率25%

      第二部分:教務管理

      一、國學:深入貫徹課前五分鐘學國學制度。春秋兩季堅持每周背誦兩句國學,寒暑假三天背誦兩句國學。國學內容由學校統一公布。

      二、教務管理:每50個學生配備一個教務,按學生數、按老師配備教務,建立教務與老師協作管理學生制度,教務工作具體到每一位學生和每一位老師。教務工作要求教務對學生非常熟悉,并代表學校對學生管理和負責。教務協助老師做好教學工作,給學生印題,檢查學生筆記、作業,做好學生、老師和學校的橋梁紐帶作用。教務人員堅持對學校負責、對學生負責、對老師負責、對家長負責的原則,做好學生的管理工作,與家長溝通工作,約訪家長工作等。教務人員要善于與學生做朋友,與老師做朋友,與家長做朋友。

      三、家長溝通:

      1、教務人員與老師原則上每月與家長溝通一次。

      2、問題學生每兩周與家長溝通一次。

      3、存在問題嚴重的學生一周一次。

      4、建立家長約訪制度。

      5、建立學生心理輔導制度。

      6、溝通與回訪必須在溝通回訪記錄本登記,回訪可以約訪面談和電話回訪兩種形式。

      四、問題學生的處理辦法:

      1、學生實行自由選擇老師和老師有權選擇學生的原則。

      2、學生選擇老師以試聽為標準。

      3、老師選學生以上三次課后的情況為標準。

      4、老師三次課后發現學生動力不足、思想不集中、無可塑造潛

      力、老師無力改變的.,老師可向學校提出不帶此學生,學校可采取調換老師、約訪家長、與學生溝通等方式解決學生存在的問題。

      3、老師在教學過程中發現學生有思想問題、上課不在狀態、不做作業、不下功夫、不積極配合老師、學習態度不端正等問題需及時向學校反映,學校教務與老師一起研討解決方案。建議方案如下;

      a、由老師給學生做思想工作。

      b、由教務人員給學生做思想工作。

      c、安排心理輔導

      d、約訪家長。

      第三部分:教學效果

      一、學校為保障教學效果,要求每個學生需準備筆記本、作業本、

      草稿本,學校每次來上課時檢查筆記并簽字、收作業、批改作業、檢查是否帶草稿本,凡檢查未帶者給予批評教育并要求下次上課帶著,課后通知家長督促,凡三次未帶者,約訪家長,仍不能改正者,予以退學處理。

      二、每次學生上課后,教務應在第二天電話回訪家長,問詢學生上課情況,存在問題,有何意見和建議,還要提醒家長督促孩子背筆記,做作業。

      三、每次上課前一天確認課程時,一是確認課程,二是提醒督促孩子背筆記,三是督促孩子做作業并帶來。

      四、在教學效果督查辦公室下設“教學問題糾改辦公室”負責安排并處理問題學生事宜。

      五、教學效果實行獎罰措施

      1、成績提高獎勵措施

      a、成績提高30分及以上者,給予獎勵。

      b、成績優秀者給與獎勵。(滿分100分考95分以上的,滿分120分考110分以上的)。

      c、班級學生成績80%提高的給予獎勵。

      2、凡成績未提高者,但學習態度有所轉變的,不予獎勵不予處罰。

      3、凡因成績未提高造成退費的予以重罰。

      4、凡學習成績未提升的學生,先溝通,批評教育和約訪家長,若還是無效,學校考慮給予退費處理。

      第四部分:教師管理

      一、教師招聘工作由教師培訓管理部負責,招聘的程序為聽課半小時,聽課記錄及簡歷報校長批準是否錄用。

      二、新來報到老師首先要用一周時間做題,做課后題,報校長檢查,并寫出上班第一周工作總結,報校長審閱。第二個周要講課三次,并接受評課,改正不足。第三周經主任辦公會議討論決定是否給予排課。準予排課的,各部主任給予排課,不批準排課的,延長試用期。最終由主任辦公會議做出排課或辭退決定。

      三、開始上課的老師每周須按照學校規定完成自己的教學任務,并在本周上報上一周教學情況,一是上報教學講義,二是上報出題本,三是上報教學反思,四是上報做題本。

      四、所有授課老師應該把近三年中高考題爛熟于胸,學校將通過各種形式進行中高考題的考試,凡成績滿分者給予獎勵,凡成績低于八十分(滿分100分)者一律給予處罰。

      五、開展形式多樣的各種教師培訓。一是內部優秀老師對教師的培訓,二是外聘優秀老師、教育專家、教學能手對教師的培訓。三是優秀老師示范課和抽檢老師講課評課。

      六、開展形式多樣的各種教學研討和教學效果研討。通過研討,交流經驗,總結教訓,提高自己。

      七、對教師的評定一律以教學效果為基準,獎勵辦法參照教學效果

      第五條之規定。

      八、教師所帶學生續費:續費與評定教師相結合。

      1、老師續報率達到80%以上者予以獎勵。

      2、續報率在60%—80%之間者不獎不罰。

      3、續報率低于60%者處罰。

      4、續報率低于40%者,誡勉談話、降低工資標準、最后考慮去留問題。

      5、續報率是指續報學生與老師所帶學生數的比例。

      第五部分:員工福利

      一、每年八月初組織全體員工外出旅游。

      二、每周四全體員工去體育館打羽毛球,鍛煉身體,預防職業病。

      三、每周休假一天半,周一不排課,休假時間為每周一全天和周二上午,周二下午四點準時上班。

      四、周六、周天一點到三點不排課。

      五、通過各種形式提高工資標準,力爭做到老師少代課、帶好教學效果、工資較高這樣一種理想狀態。

    工作方案 篇4

      根據國家公共衛生項目要求和衛生局的統一安排,我院對ZZ鎮的65歲以上老年人進行健康體檢。

      (一)體檢范圍:

      ZZ鎮居民中65周歲以上老年人。包括流動人口中在當地居住半年以上的.65周歲以上老年人。一般情況下要到衛生院體檢,行動不便人員擇期上門體檢。

      (二)休檢地點:

      XX衛生院。

      (三)體檢項目:

      按著《健康體檢表》中的相關要求,進行內科、外科、婦科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等物理檢查;心電圖、胸透、B超(肝、膽)影像學檢查;血常規、尿常規、肝功、腎功能、血糖、血脂等實驗室檢查。

      (四)體檢時間

      XX年10月15日至XX年11月15日。具體各村體檢時間以通知為準。

      三、注意事項:

      1、檔案管理人員盡快將全鎮65周歲以上老年人的檔案檢出來,并登記造冊。各村衛生室盡快統計本行政村65歲以上老年人名單(未建檔案部分),并及時上報衛生院辦公室。

      2、各村衛生室負責動員和組織工作,并一定要按時通知到本人。

      3、通知時特別提醒:(1)攜帶個人健康信息卡、身份證。(2)體檢當日空腹。(3)體弱多病者由家人陪同。(4)體檢前一天晚上,少食油膩食品。

      4、辦公室負責老年人健康體檢檔案的管理工作,體檢工作結束后將檔案重新歸檔,并及時輸入電子檔案。

      居民健康檔案的建立和老年人健康體檢工作是國家的惠民政策,是公共衛生工作,各村衛生室要提高認識,高度重視,認真做好前期動員工作,盡快將上級布置的老年人健康體檢工作完成,并做好、做實。

    工作方案 篇5

      為在春防期間集中時間和精力開展春季防火安全工作,確保安全工作落實,以及人民生命財產不受損失,特制定本方案。

      一、指導思想 認真貫徹

      “安全第一,預防為主”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,積極落實齊龍政辦發〔20xx〕11號文件精神和龍沙區春季防火安全工作會議要求,切實加強全區中小學教師和學生的安全教育,深入細致地加強學校消防安全工作,保障國家、集體和個人財產及生命不受危害,為我區社會穩定和經濟發展提供可靠的保證。

      二、工作目標

      增強區屬中小學、幼兒園全體工作人員、教師和學生的安全消防意識,徹底消除重大火災隱患和不安全因素,控制和杜絕火災現象的發生,實現全年無火情、無火災的目標。

      三、工作措施

      (一)深入開展安全消防宣傳教育。各中小學校要集中對師生開展宣傳教育,增強師生安全防火意識,尤其是農村中小學校要做到在春防期間學生野外不玩火,堅決制止和杜絕學生吸煙現象;各學校要充分利用課間、課前時間及校內廣播、板報等宣傳工具開展安全知識教育,進行廣泛宣傳,大造聲勢。

      (二)加強領導,分工負責,落實責任。各學校和基層單位要認真落實安全消防責任,實行“一把手”負責制;成立安全領導小組,做到分工明確,責任具體,管理到位;對重點場所,重點部位必須落實到專人進行管理;做到領導機構健全,管理職責清楚,工作制度嚴格,有效地堵塞管理漏洞,消除隱患。

      (三)加強安全消防檢查,保證各項防范措施到位。一是局辦公室要定期和不定期對各中小學校進行檢查,發現問題及時處理;二是各中小學校要嚴格執行“周檢制”,每周必須有專人對安全防火工作進行檢查,排查隱患,并做好記錄。

      (四)加強安全防火的設施建設。各中小學校在安全防火設施建設上必須嚴格按照有關規定備齊備全防火設備。做到“寧可百年不用,不可一日不備”,同時要加強有關人員防火、滅火知識的學習教育,掌握必備的防火設施的`使用方法,一旦發生火情及時自救。

      四、組織領導 為加強春防工作的領導,成立龍沙區教育局春防工作領導小組。 組 長:王瑞敏 副組長:王寶永 成 員:石力勇 閆忠偉 領導小組下設辦公室,辦公室設在教育局辦公室,負責日常工作的協調指導。 各中小學校也要成立相應機構,全面做好春防工作。

    工作方案 篇6

      為加快推進國家衛生縣城創建工作,確保創建目標如期實現,按照全縣“三城同創”工作總體安排部署,依據《國家衛生縣城標準》和省愛衛辦對我縣國家衛生縣城初檢情況通報的有關要求,結合創建實際,特制訂本方案。

      一、工作目標

      從20xx年6月開始,全力推進國家衛生縣城創建各項工作,健全完善創建工作各種組織機構,進一步加強領導,充實力量;強力營造創建氛圍,在全縣形成領導重視、部門聯動、群眾參與的全民創建格局;全面加強軟硬件建設,集中開展專項整治行動,力爭到20xx年6月前各項考核指標基本達到國家衛生縣城標準。

      二、工作任務

      (一)重點推進七項工作

      1、市場建設工作。市場建設是國家衛生縣城考核驗收的一票否決項。商務局、住建局要加快推進建設步伐,天寶農產品批發市場、北村富民農貿市場確保在年底前完成主體工程,20xx年6月底前建成投用。要按照商務部關于農貿市場建設標準,做到布局合理、樣式統一,要有上下水設施,市場周邊要配建垃圾轉運站和二類以上高標準公廁。過渡市場20xx年8月底前整改完畢,并加強日常監管。

      2、公廁、垃圾中轉站、果皮箱等環衛設施建設工作。《國家衛生縣城標準》中要求“公共廁所、垃圾桶(廢物箱)、垃圾收集站(點)、垃圾轉運站等環衛設施符合《城鎮環境衛生設施設置標準》要求,布局合理、數量足夠、管理規范、清潔衛生,建成區無旱廁”。《城鎮環境衛生設施設置標準》中要求建成區每平方公里至少建成3座二類以上高標準公廁,按建成區面積15平方公里計算,縣城內公廁數量至少達到45個。關于廢物箱等環衛設施的設置要求為:廢物箱:商業、金融業街道:50~100m;主干路、次干路、有輔道的快速路:100~200m;支路、有人行道的快速路:200~400m;垃圾收集站:收集站的服務半徑不宜超過0.8km;垃圾轉運站:小型轉運站每2-3km2設置一座,垃圾運輸距離超過20km時,應設置大、中型轉運站。縣城管局要牽頭做好新建公廁、生活垃圾壓縮轉運站的選址、建設工作,合理增設垃圾收集桶、果皮箱,淘汰地坑式垃圾池,確保年底前達到標準要求。

      3、市容市貌改造提升工作。縣住建局要對主要街道、小街小巷硬化情況進行再摸排,對損壞路面及時維修;對老城區街道兩邊破舊樓體、平房外露面、虎皮墻、殘垣斷壁等進行規劃整修,做到整潔美觀;對建成區內污水管網鋪設情況進行再統計,對未鋪設地段及早施工,力爭實現縣城內特別是老城區污水管網全覆蓋;牽頭對縣城內主要街道兩側各種網線實施隱身入地工程,提高市容整潔度。縣城管局要對城區內廣告牌進行改造,做到店鋪牌匾統一尺寸、樣式、風格、材質等;規范店鋪經營行為,杜絕店外經營、占道經營、露天裸賣、門窗貼字等現象;對小廣告進行集中清理,確保基本無涂抹痕跡,并加強日常監管,確保不反彈。交警大隊要按照有紅綠燈的地方就要有交通指示標識的要求,進一步規范道路標識;要進一步規范交通秩序,規劃停車區,畫好停車線,禁止亂停亂放。民政局要在有紅綠燈的地方設置規范的道路名稱標識和地名名稱標識,尤其是公園、廣場指引標識必須明顯;做好現有破損街道指示牌維修工作。

      4、建成區轄村廁所改建工作。鎮負責對城區轄村居民現有的不符合衛生標準的廁所進行改造,統一規劃,統一設計,統一施工,將不合格廁所改建為雙甕漏斗式或下水道水沖式衛生廁所,達到“四無”(無臭、無蠅、無蛆、糞便無害化處理)標準。縣教體局負責對建成區所轄學校、幼兒園的旱廁進行改造,年底前消除建成區內所有學校旱廁。

      5、“五場一中心”建設工作。生活垃圾填埋場、糞便無害化處理廠、污水處理廠、自來水廠、醫療垃圾儲運中心要健全各種支撐性材料、批文、管理性文件,總體情況簡介等,并加強日常規范管理;糞便處理廠要盡快投用,規范運行,新建水廠要高標準建設;要按照新的《國家衛生縣城標準》,積極謀劃建設餐廚垃圾處理廠,力爭在明年上半年建成投用。

      6、病媒生物防制省級評估認定工作。《國家衛生縣城標準》中要求“通過綜合防制,鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制。其中,鼠密度達到國家規定的標準,蚊、蠅、蟑螂密度至少有一項達到國家規定的標準,其他項不超過標準的`3倍”。縣衛生局、愛衛辦要進一步加大除四害工作力度,加強對小區、單位、飯店、公園、垃圾存放點等四害孳生地的整治力度及對各相關單位的培訓、檢查力度,加大除“四害”專項經費投入,完善除“四害”設施,指導使用有效消殺藥物,確保“四害”密度控制在國家規定的標準內,年底前完成省愛衛辦、省疾控中心對我縣病媒生物防制的綜合評估工作。

      7、健康教育和控煙工作。愛衛辦負責在公園、廣場增設健康教育宣傳欄,并及時更換宣傳欄內容;電視臺負責繼續開設健康教育節目,普及健康知識和技能;教體局負責在全縣各中小學校開設健康教育課,校內有固定的健康教育宣傳欄,內容定期更換。安監局要重點做好縣城內企業職工的健康教育,對從業人員定期開展相關的衛生法規、健康知識和職業衛生教育,普及職業衛生、疾病預防、營養衛生、吸煙有害健康等健康知識。醫院、商場、超市、汽車站、金融業網點等公共場所,縣直各機關、企事業單位、居民小區等都要有健康宣傳設施。衛生局負責編發健康教育宣傳資料,組織全縣各醫療單位開展健康教育活動、大型控煙活動。衛生局、愛衛辦要繼續加大對公共場所控煙力度,同時繼續開展無煙醫療衛生單位、無煙學校、無煙單位創建工作。

      (二)集中開展四項整治

      1、城中村、城鄉結合部、社區環境衛生集中整治。鎮、龍須門鎮、化皮鄉、開發區等單位要結合農村面貌改造提升行動,對村莊內外、主要街道兩側亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象進行集中整治,深入開展創建衛生示范戶活動,做到村內垃圾日產日清,柴草等堆放整齊,無蚊蠅滋生的污水坑、糞坑,村民衛生習慣良好;農戶居室內外整潔,無雜物堆放、亂掛等不整潔現象。城區街道辦要完成對老舊小區垃圾道的全部封堵任務,要積極開展衛生示范單位、示范小區檢查評比活動,做到各單位、居委會、社區整潔有序、干凈優美。

      2、個體飯店、飲食攤點等食品安全集中整治。食藥監局、質監局、工商局要對食品生產加工、經營和各餐飲企業等認真落實衛生組織制度、內外環境衛生、“三證”(健康證、培訓證、餐飲服務許可證,100平米以上、帶集中空調的要提供公共場所衛生許可證)、生產加工流程、庫房衛生、“五防”(防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠)措施,對垃圾密閉存放等工作進行規范整治。尤其要監督各餐飲店落實消毒柜、保潔柜等必備的消毒保潔設施,并正確操作使用,規范消毒記錄,餐廚工作人員必須按要求統一著裝。規范后廚功能區,張貼相應標識。完善食品加工店功能布局。要盡快啟動城北路、城西路餐飲店專項整治,年內打造成小餐飲示范街。

      3、“五小”行業集中整治。縣衛生局負責牽頭對城區小美容美發店、小浴池、小旅店、小歌廳、小食品店等“五小”行業進行專項整治,健全消毒設施,規范消毒方法,落實消毒制度和“四害”消殺措施,強化衛生監督和衛生許可管理,完善衛生設施和基本制度,做到經營規范、管理科學、內外衛生整潔。年內,要選擇“五小”行業相對集中連片的區域,打造一批“五小”行業示范店。

      4、建筑工地集中整治。縣住建局要牽頭按照《建筑工地現場與環境衛生標準》,建立健全建筑工地衛生管理組織和管理制度,施工場地、拆遷施工工地、待建工地要設置隔離護欄和實墻圍檔,其高度不得低于2米,市政設施、道路挖掘施工工地圍欄不得低于1.8米。施工工地主要道路要硬化,建筑材料堆放整齊有序,施工車輛要進行沖洗,各類運輸車輛實行密閉化運輸,杜絕揚塵灑漏。工地生活區宿舍、食堂、廁所等設置及管理符合有關衛生標準要求,排水暢通,無衛生死角和積水。

      三、工作要求

      (一)加強領導,落實責任。各有關單位要將創建工作作為本單位一項重中之重工作來抓,必須實行一把手負責制,按照20xx年6月底前所有項目必須達到國家衛生縣城標準的目標,倒排工期,掛圖作戰,將任務分解細化到月,責任落實到人。調整我縣國家衛生縣城創建工作領導小組,在宣傳、檔案、城管、食品安全、工商、疾控等涉及到部門抽調專業技術人員充實到創建辦,分成幾個專業小組,集中辦公,充分發揮創建辦作用。

      (二)廣泛宣傳,營造氛圍。創建辦要在縣城主要出入口設立大型宣傳展牌;由縣委宣傳部門牽頭,制定宣傳方案,形成媒體、社會、創建單位、服務窗口多形式的大宣傳格局,營造領導重視、部門協作、群眾支持參與的全民創建氛圍;縣政府要設立創建專區,及時刊發創建的意義、內容、任務、目標及動態等;電視臺要定期播發創衛宣傳標語,繼續開設“國家衛生縣城創建”專欄,對創衛工作中群眾關心的熱點、難點、焦點問題進行追蹤報道,表揚先進,督促后進;城管局牽頭負責將公交站牌、街道指示牌全部更換為創國衛宣傳內容,沿街多媒體閱報欄、LED屏滾動播報創國衛宣傳標語;住建局負責在全縣建筑工地圍墻上刷寫創國衛固定宣傳標語、口號;交通運輸局要在縣內公交車、客車、出租車等車輛上運用電子屏、張貼標語等形式進行宣傳,在車站候車室等增加創國衛宣傳內容;衛生局、食藥監局、工商局負責在五小行業中組織開展創國衛宣傳活動;各鄉鎮和縣直各部門要通過再動員、設立永久性公益廣告、宣傳畫廊、健康教育櫥窗等方式,對創衛活動進行廣泛宣傳,使創國衛工作家喻戶曉,人人皆知。

      (三)密切配合,協調聯動。創建國家衛生縣城工作是一項龐大的系統工程,各成員單位要在縣“三城同創”領導小組的統一領導下,按照“誰主管,誰負責”的原則,密切配合,協調聯動。按照職責分工和“創衛”時間節點要求,加快軟硬件建設,使創衛工作整體有序推進,確保我縣如期實現國家衛生縣城創建目標。

      (四)培樹試點,示范帶動。各責任單位要積極培樹各必檢項目的示范點,如小餐飲、五小行業、城中村街巷、居民戶、居民區、建筑工地等,年內建立小餐飲示范一條街、居民示范戶等,通過示范引領,帶動全縣各行業衛生水平全面提升。

      (五)加強督查,務求實效。縣委、縣政府督查室、創建辦要加大對各責任單位所承擔創建任務的督導力度。尤其是七項重點工作完成情況,要實行“月調度、月通報”制度,對行動遲緩、進度較慢的將通報批評,限期整改;對影響整體創建進度的,將實行責任追究。

    工作方案 篇7

      一、考核原則

      抓書記”原則,堅持“書記抓。各村支部書記直管計生工作,帶領村主任、計生專干等共同抓好本村計生工作。

      二、考核內容

      以符合政策生育率完成目標值為評獎的基本條件,采取年終考核方法。對符合政策生育率進行排名,對各村達到目標值的村設一等獎一名,獎金20xx元,二等獎一名,獎金各1500元,三等獎一名,獎金1000元。

      (一)處罰:經省、州、縣檢查出現

      1政策外1孩漏報1人。扣村支書、主任、計生專干各150元;政策內1孩漏報1人,扣村支書、主任、計生專干各100元;

      3政策外多孩漏報1人。扣村支書、主任、計生專干各500元;

      4出現全人口漏報1戶或1人。扣村支書、主任、計生專干各50元;

      5出現錯報、遲報1人。扣村支書、主任、計生專干各10元。

      10上環及時率達不到85%以上和絕育及時率達不到90%以上的不及時1人扣村支書、主任、計生專干各10元。

      (二)獎勵

      1經鎮平時自查以及省州縣檢查中未出現任何漏報、錯報等現象的獎勵村支書、主任、計生專干各150元。檢查當月兌現。

      2各季度綜合婦檢率達95%以上的'獎勵村支書、主任、計生專干各100元。

      3全年度手術及時率達目標值的獎勵村支書、主任、計生專干150元。

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